内退后到新工作单位，能否继续参加工会？

内退后到新工作单位，可以继续参加工会。依据《劳动合同法》等相关规定，内退人员在新单位用工之日起即成立劳动关系，享有劳动者权利，包括参加工会。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受工会福利等。
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内退后可参加新单位工会。具体操作：1.了解新单位工会情况，明确加入条件；2.准备个人身份证明、内退证明等材料；3.向工会提交书面申请，并附上所需材料；4.等待工会审核，通过后即可正式加入，享受工会权益。
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内退后到新单位，可通过申请加入工会来参与。选择处理方式时，应直接向新单位工会提出申请，并填写相关表格，提交必要的个人信息和证明材料，由工会审核决定。