员工发生交通事故，又是工伤，保险公司还能支

员工可同时主张工伤赔偿与交通事故赔偿，两者不冲突。依据《工伤保险条例》及交通法规，员工因工伤停工留薪期间工资由单位支付，交通事故误工费由保险公司或加害方承担。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的双重赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可双重赔偿。操作如下：1.立即报警并通知保险公司，保留好相关证据；2.向单位申请工伤认定，享受停工留薪待遇；3.向保险公司或加害方提出误工费赔偿要求，提供医疗证明、收入证明等；4.若协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可选择向工伤保险机构申请工伤赔偿，同时向保险公司或加害方主张交通事故赔偿。选择时，应优先考虑赔偿的全面性和及时性，确保自身权益最大化。