前员工用我公司照片宣传现任公司，是否涉及侵
嵊州市刑事律师咨询
2025-04-16
前员工此行为可能构成侵权，需具体分析。依据《民法典》，若使用照片侵犯了公司肖像权或名誉权，则构成侵权。不及时处理可能导致公司品牌形象受损，客户流失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫构成侵权。处理方式：1.轻微侵权，发送警告信，要求删除并道歉；2.协商不成，收集证据，如照片、宣传资料等；3.严重侵权，联系律师，提起诉讼，要求赔偿并制止侵权行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、警告或起诉。若侵权轻微，可先尝试协商或警告；若协商无果或侵权严重，应选择起诉，通过法律途径维护权益。
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