被公司调去外地其他公司工作3-12个月,这算是工

是的,这算是工作地点变更。根据《劳动合同法》,工作地点变更需与劳动者协商一致。未经同意的变更可能构成违约,用人单位应支付赔偿金。
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算工作地点变更。具体操作:1.与公司沟通,表达对工作地点变更的异议,尝试协商。2.若协商无果,收集相关证据。3.向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,要求公司按法规支付赔偿金。
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。首先应与公司沟通协商,寻求解决方案;若无果,再考虑投诉或仲裁途径,以确保自身权益不受损。
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