带人去工作签什么合同
嵊州市刑事律师咨询
2025-04-19
应签书面劳动合同。依据《劳动合同法》，书面劳动合同是建立劳动关系的合法形式，未签订可能导致劳动关系不明确，发生争议时难以维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为签订固定期限或无固定期限劳动合同。选择时需考虑工作性质、稳定性及双方需求，固定期限适合短期项目，无固定期限则适用于长期合作。
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