两人工作一人受伤算工伤吗

是否算工伤需具体判断，若符合工伤条件则算。根据《工伤保险条例》，受伤需与工作相关，如工作时间、地点因工作原因受伤等。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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算工伤需判断。具体操作：1. 确认受伤是否因工作原因、在工作时间和工作场所；2. 如符合，立即向单位报告并申请工伤认定；3. 准备相关证据，如医疗记录、证人证言等；4. 如单位不配合，可向劳动部门投诉或寻求法律援助。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。若符合工伤条件，应及时向劳动部门申请工伤认定，以获得相应赔偿。具体处理方式需根据受伤情况及法律规定选择。